Riguardiamo con maggiore
attenzione il secondo atto di "indirizzo politico" di questa
amministrazione inerente le modifiche alla organizzazione della macrostruttura
comunale.
In poche parole l'argomento
riguarda, in questa prima fase ed in termini di risparmi economici, i dirigenti
(ma in particolar solo uno ovvero il dirigente del III Settore) e le posizioni
organizzative (delle n.7 esistenti - n.3 III Settore n.2 II Settore n.1 I Settore n. 1 IV Settore)
Le attività che traspaiono dal
testo della delibera sono:
a) semplificazione burocratica
b) perseguimento di livelli qualitativi dei servizi erogati alla
cittadinanza sempre più efficienti,efficaci ed economici
Gli obiettivi che si prefigge
l'amministrazione e ricondurre la
gestione del personale a livelli più moderati mediante:
1) la razionalizzazione dei
compiti e funzioni nei settori e nelle aree delle posizioni organizzative
2) progressiva riduzione delle
funzione dirigenziale
3) accorpamento di servizi ed
uffici per aree omogenee.
Inoltre, (ascoltate e tremate)
verranno "valutate le esternate ed esternande esigenze dei Dirigenti dei
Settori attinenti la riorganizzazione e potenziamento
di servizi ed uffici" compatibilmente con le esigenze
organizzative e le capacità di bilancio.
Insomma tutti buoni propositi
frasi ad effetto buttata là ma "nessun
progetto serio" di riorganizzazione
della macrostruttura comunale.
Alla fine questa frase si traduce
con direttive impartite al Dirigente del I Settore (ma forse dovrà essere
quello del II a prenderle effettivamente) che si traducono con un risparmio per
l'anno 2012 di circa 160 mila euro
(effetti ricavati da un dirigente in meno e qualche indennità non riconosciuta
alle P.O. - entrambi scadono il 31/12/2012).
Poca cosa un intervento che porta
un risparmio del 4% sul costo complessivo del personale.
Risparmio sempre vincolato al
rispetto della normativa vigente in materia (richiamata nella proposta della
Giunta del 20/10/2012), che potrebbe impedire l'esecuzione di questa prima
fase.
Vedremo cosa succederà una volta
che si metterà mano all'aratro.... Le Organizzazioni Sindacali sono state
interpellate "preventivamente" oppure tutto è lasciato nelle mani del
Dirigente del I settore o chi per lui? Ed il Dirigente incaricato interverrà
anche con i propri collaboratori che ricoprono posizioni organizzative? Perchè
la Giunta propone e non prende un impegno più sostanzioso in delibera?
In ultimo attendiamo di vedere in
modo concreto quali saranno le iniziative "vere" e non queste che
possano garantire le attività richiamate in delibera dalla Giunta:
a) semplificazione burocratica
b) perseguimento di livelli qualitativi dei servizi erogati alla
cittadinanza sempre più efficienti,efficaci ed economici
Ad Oggi nulla di tutto
questo..... Anzi traspare dal testo della delibera una richiesta di
potenziamento delle risorse a disposizione di qualche dirigente!!! Staremo a
vedere..
Sulla efficienza e la
managerialità nella Pubblica Amministrazione mi soffermerò con una mia
personale analisi tra qualche giorno.
Angelo Sidoti