Eolie news di Salvatore Sarpi - Notizie, curiosità dalle Eolie e dalla Sicilia. eolienews@libero.it
La scrivente Federazione
Sindacale comunica che è confermato lo sciopero previsto per il 12 Aprile 2021
a Lipari e nelle Isole Minori da parte degli addetti al servizio di igiene
ambientale della Loveral srl iscritti alla F.P. Cgil di Messina. Saranno
garantiti comunque i servizi essenziali cosi come prevede la normativa in tutte
le Isole. Lo sciopero si è reso necessario perché non è stata pagata la
mensilità del mese di Febbraio maturata il 15 di Marzo u.s. e sta per maturare
anche la mensilità del mese di Marzo ( 15 Aprile ) inoltre non è stata ancora
pagata la busta paga di Maggio 2020 dove ci sono tutte le spettanze di fine
rapporto (quello precedente all’avvio della nuova gara di appalto settennale),
e per richiedere una più puntuale attenzione sulle norme di sicurezza e di
igiene nei luoghi di lavoro, mancano infatti servizi igienici adeguati
spogliatoi, docce etc. in tutte le Isole compreso Lipari.
E’ previsto un Sit-In dei
lavoratori ( una decina circa ) sotto il palazzo comunale di Lipari dalle ore
10 alle ore 11 in forma statica e nel rispetto di tutte le norme di
contenimento dell’emergenza epidemiologica da COVID 19. Sono state richieste
alle Autorità Competenti tutte le autorizzazioni previste.
Per la Segreteria F.P. Cgil ME
F.to Carmelo Pino
Grazie all’intesa tra l’Assessorato Regionale alla Salute e l’ASP di Messina e con il supporto del Comune di Lipari prende avvio nel nostro territorio la campagna vaccinale anti Covid -19 per gli abitanti delle isole minori, così come anche negli indirizzi del Governo.
A partire da lunedì 12 aprile e sino a giovedì 22 aprile 2021 sarà possibile effettuare la prenotazione per ricevere il vaccino anti Covid 19, registrandosi sul sito istituzionale del Comune di Lipari www.comunelipari.gov.it nella sezione dell’home page “Prenotazioni Anti-Covid”: qui si compilerà un form con i propri dati e contatti - che sarà poi fornito dal Comune all’ASP di Messina - e si riceverà subito un numero di prenotazione. Sarà la stessa ASP a contattare successivamente tutti coloro che hanno fatto richiesta per indicare il luogo, la data e l’ora della vaccinazione, seguendo l’ordine di prenotazione.
È possibile effettuare la prenotazione per tutti i cittadini residenti a partire dai 18 anni di età, per tutti coloro che sono domiciliati presso una delle isole del Comune di Lipari a partire dai 18 anni di età e per tutti i proprietari di casa sul nostro territorio insieme ai componenti maggiorenni del proprio nucleo familiare.
La vaccinazione è operata su base volontaria e in forma gratuita e, compatibilmente con la disponibilità delle dosi necessarie da parte dell’ASP, potrà prendere avvio già entro il mese di aprile.
Si precisa che tutti coloro che rientrano in particolari categorie, come i soggetti considerati estremamente vulnerabili secondo le normative vigenti, gli ultra ottantenni e coloro che necessitano di vaccinazione a domicilio, continueranno invece a seguire la procedura standard di prenotazione registrandosi sul sito regionale dedicato www.siciliacoronavirus.it
Per ulteriori informazioni è
possibile scrivere a protezionecivile@comunelipari.it
Domani a Santa Marina Salina saranno effettuati i tamponi rapidi Covid 19. Si invita la cittadinanza a partecipare
 |
| Danilo Conti (presidente Comitato Eolie 20 - 30) |
OGGETTO: Richiesta modifica tempi di erogazione contributo nascite isole minori.
Recentemente abbiamo appreso dagli organi di stampa che all’ARS è stato approvato un emendamento a firma dell’On. Lo Curto, grazie al quale il contributo per le partorienti delle isole minori sale dagli attuali Euro 3.000,00 a Euro 5.000,00.
Il tema della sanità ed in modo particolare quello relativo ai punti nascita è molto sentito nelle isole minori della Sicilia.
Negli anni, infatti, in tanti hanno provato politicamente a restituire il diritto di nascere nella propria terra, in deroga a tutte le nuove norme nazionali, compreso il decreto Balduzzi che riconosce le difficoltà di vivere in un isola e prevede la possibilità di poterci partorire, ma ad oggi si registra soltanto un contributo a saldo dei disagi causati dalla mala politica.
Come Comitato Eolie 20-30 sentiamo il dovere di accodarci alle lotte che negli ultimi anni sono state portate avanti dalle associazioni nate per la difesa del punto nascita e crediamo fermamente che oggi la soluzione del percorso nascita sia la più attuale ma riteniamo anche, entrando nel merito della questione, che al danno subito di non poter nascere nella propria terra, non si possa e non si debba aggiungere la beffa di dover anticipare ingenti somme nella gestione della gravidanza fuori sede.
La diagnostica prenatale in specie tra la 12° e la 14° settimana di gestazione necessita di dover eseguire metodiche come il Bi-test, lo SCA test o ancor piu’ il DNA fetale per pazienti con eta’ superiore a 35 anni, con un aggravio economico non indifferente per le famiglie eoliane.
L’ecografia morfologica e l’ecocardiofetale sono metodiche ormai imprescidibili per una ottima metodologia gravidica e vanno eseguite tra la 22° e la 24° settimana di gestazione.
Tutta la normale condotta clinica comporta per le pazienti e per le famiglie ulteriori disagi e spesso alla gioia di vivere un lieto evento si antepone l’ansia di rimanere sole fuori sede e la preoccupazione, già dai primi mesi di gravidanza, di accantonare le risorse necessarie per affrontare un percorso di nascita in totale serenita’.
Tante pazienti necessitano un ricovero ospedaliero per minaccia d’aborto ed ancor piu’ per minaccia di parto pretermine quindi prima della 36° settimana.
Per tali ragioni, noi riteniamo che si debba lavorare ulteriormente alla legge che regolamenta la concessione dei contributi, prevedendo la possibilità di ottenere il contributo entro la 28° settimana per le gravidanze non a rischio ed entro la 20° settimana per quelle a rischio.
Crediamo inoltre si debba infine riaprire il dibattito con tutte le parti coinvolte (compresa l’associazione mamme in gravidanza) per definire il percorso migliore per partorire in sicurezza.
Lipari 07/04/2021
Ass. Comitato Eolie 20-30
f.to Il Presidente
Danilo Conti
Nota del direttore di Eolienews
Sin qui il post pubblicato su milazzoincomune.it.
A ciò vorremmo aggiiungere che il signor Catalano ha rappresentato, nel tempo, un importante punto di riferimento non solo per la "sua" Milazzo ma anche per le nostre isole.
Non bisogna, infatti, dimenticare che la sua lungimiranza, nel campo dei collegamenti marittimi, contribuì all'avvio di una nuova ed importante stagione per il turismo eoliano.
Sindaco In riferimento alla questione in oggetto, riteniamo che il comportamento della Sua Amministrazione, con a capo la Sua persona, è quantomeno offensivo nei confronti dei soggetti a cui fa riferimento, nonché all’Associazione scrivente, la quale da decenni si batte per tali argomenti con il “ Tribunale per i Diritti del Malato”. Non staremo qui ad elencare le Leggi, i Decreti e gli articoli violati, per la totale indifferenza dell’Amministrazione, destinataria delle nostre, ad oggi, copiose missive, nonostante di fatto essere il Sindaco figura primaria della Sanità del Comune che rappresenta .
Si ritiene inqualificabile ed inaccettabile tale comportamento, se non altro per il delicato argomento trattato, Ella non ha ritenuto opportuno altresì delegare alcuna figura della Sua Amministrazione per un accenno di cortese riscontro alle nostre note ripetutamente inoltrate, come si conviene Istituzionalmente; rispettivamente del: 1^) 21.10.2020, 2^) 19.01.2021 prot. 772, e 3^) 25.02.2021 prot. 2871Verosimilmente si paleserebbe un’avversione alla nomina in oggetto, per chissà quali motivazioni, probabilmente motivata dai Suoi comprensibili e molteplici impegni, che ad onor del vero, anche con tutta la buona volontà, non riusciamo a comprendere, considerato che la corrispondenza con la Sua persona, e la Sua Amministrazione, inizia risalente al lontano mese di Ottobre 2020.
Vero è che il nostro si riferisce unicamente ad un impegno Sociale non che morale, manifestando l’esigenza di un più significativo e collaborativo coinvolgimento dell’Amministrazione Comunale, come modus operandi della nostra Associazione.
In particolare ha stanziato 600 milioni di Euro per tagliare le bollette elettriche e il canone Rai per i negozi, locali ed altre attività, mediante l’applicazione di uno sconto del 30% sulle bollette dell’elettricità per una durata di 3(tre) mesi dal 01/04/2021 al 30/06/2021
CHIEDE A
codesta spett.le Società, che con propri provvedimenti disponga la rideterminazione senza aggravi tariffari, in via transitoria, delle spese elettriche identificate in bolletta come “ trasporto e gestione del contatore e oneri generali di sistema”, ai titolari di imprese ed attività commerciali di cui questa associazione è portavoce.
Certo, in una benevole accoglienza, porgo Distinti Saluti
Lipari, lì 06/04/2021
AssoImpreseEolie
IL PRESIDENTE
Cipicchia Maurizio
 |
| Il giorno dell'inaugurazione |
 |
| Foto d'archivio |
Nel corso delle festività pasquali i
Carabinieri della Compagnia di Milazzo hanno intensificato i controlli del territorio,
sulla terraferma e nelle isole Eolie, ed in particolare
sono stati predisposti controlli allo scopo di contrastare lo smercio di
sostanze stupefacenti e reati predatori in generale, con particolare attenzione
alla normativa anti covid 19.
Durante
l’attività di controllo, i militari della Sezione Radiomobile hanno deferito,
in stato di libertà, all’Autorità Giudiziaria:
-
un 27enne, un 24enne
ed un 23enne per porto abusivo di armi od
oggetti atti ad offendere poiché trovati in possesso di coltelli di genere
vietato, sottoposti a sequestro;
-
un 19enne poiché, controllato alla
guida della propria autovettura, si è rifiutato di sottoporsi all’accertamento per verificare l’uso di sostanze stupefacenti.
I
militari della Stazione Carabinieri di Roccavaldina hanno deferito, in stato di
libertà, per guida sotto l’influenza
dell’alcool un 21enne, poiché, controllato alla
guida della propria autovettura e sottoposto all’accertamento tramite
etilometro, è risultato positivo con un tasso alcolemico superiore ai limiti
previsti.
I
Carabinieri della Stazione di Lipari hanno deferito in stato di libertà per lesioni colpose una 19enne, che
alla guida della propria autovettura aveva effettuato un’improvvisa inversione
di marcia, causando un sinistro stradale con un motociclo.
I militari della Stazione Carabinieri di Vulcano hanno
deferito in stato di libertà un 32enne poiché, controllato alla guida della propria
autovettura, si è
rifiutato di sottoporsi agli accertamenti per
verificare l’abuso di sostanze alcoliche e l’uso di sostanze stupefacenti.
Inoltre,
cinque persone, di età compresa tra i 19 e 32 anni, sono state segnalate alla Prefettura
di Messina quali assuntori di sostanze stupefacenti,
poiché trovati in possesso di modiche quantità di marijuana e hashish, detenute per uso personale, che sono state
sequestrate.
Infine, nel corso dei servizi, cui sono state controllate complessivamente
270 veicoli ed oltre 450 persone, I Carabinieri hanno controllato 5 esercizi
commerciali e sanzionato 9 persone poiché inottemperanti alle disposizioni
volte a limitare il contagio da Covid-19
ed elevato 16 infrazioni al Codice della
Strada, con l’applicazione di due fermi amministrativi del veicolo, nonché tre
sequestri amministrativi per la successiva confisca per altrettanti veicoli che
circolavano sprovvisti della copertura assicurativa obbligatoria.
COMUNICATO STAMPA
Caronte & Tourist ha diffuso in mattinata
un comunicato stampa, per chiarire la vicenda della nave Cartour Delta,
bloccata in porto a Messina dopo che alcuni membri dell’equipaggio erano
risultati positivi al Coronavirus.
“Tutti i membri dell’equipaggio - spiega
C&T - sono stati sottoposti a tampone rapido e successivamente a tampone
molecolare mentre i cinque positivi sono stati sbarcati e trasferiti in
strutture protette a Messina.
“La nave è stata sottoposta a due radicali
processi di sanificazione. Il Comandante della Cartour Delta è sempre rimasto a
bordo ed è in costante collegamento con i vertici della Compagnia.
“Una volta giunto l’esito dei tamponi
molecolari - conclude la nota di Caronte & Tourist - si deciderà se la nave
stasera potrà rientrare regolarmente in linea”.
 |
| Foto d'archivio |
A S.E. Il Presidente della Regione Siciliana On. Sebastiano Musumeci All’Assessore Dott. Antonio Scavone Al Dirigente Generale Dipartimento Lavoro Ing. Gaetano Sciacca Oggetto: Collocazione definitiva dei lavoratori ex Pumex SPA di Lipari - Art. 14 della Legge Regionale 16 ottobre 2019 e Art. 2 comma 2 Legge Regionale n. 36 del 30 dicembre 2020 come modificato dall’Art. 8 Legge Regionale n. 1 del 20 gennaio 2021. La scrivente O.S. ha appreso, a mezzo stampa, delle dichiarazioni rese dall’Assessore al Lavoro Scavone circa il trasferimento dei lavoratori delle ex Cave di Pomice di Lipari (ME) in apposita area transitoria ad esaurimento istituita presso la RESAIS SpA. Atteso quanto sopra ed avuto riguardo alla nota inviata in data 28 dicembre 2020 a mezzo pec da questa Organizzazione Sindacale al Presidente della Regione il cui contenuto è da intendersi in questa sede integralmente riportata, si rappresenta che i lavoratori che possono beneficiare delle norme di cui all’oggetto sono soltanto i soggetti indicati dall’art 1 della Legge Regionale 16 febbraio 1986 n. 7 (Interventi per la Razionalizzazione delle partecipazioni regionali e norme per il settore dei giacimenti minerari da cava), e, fra questi, i lavoratori ex Pumex SPA di Lipari ai quali spetta il medesimo trattamento economico previsto dal contratto di lavoro vigente presso la società medesima, al momento della dismissione delle cave di pomice in Lipari. Senza entrare nel merito dell’eterogeneo novero dei lavoratori che negli ultimi tempi hanno beneficiato di tale norma e che nulla hanno a che vedere con “Risanamento e Sviluppo Attività Industriali Siciliane”, si rappresenta che i lavoratori ex dipendenti delle Cave di estrazione della pomice di Lipari hanno il legittimo e sacrosanto diritto di sottoscrivere un contratto di lavoro FULL-TIME. A tal proposito si ricorda la “Decisione WHC-07/31.COM/24 del 31 Luglio 2007 durante la 31ma Sessione del Comitato di Patrimonio Mondiale UNESCO” che chiedeva il collocamento dei Lavoratori Ex Pumex SpA di Lipari in struttura pubblica nonché la nota n. 41 Gab 2007 del 09 Gennaio 2007 dell’Ufficio di Gabinetto dell’Assessorato al Lavoro della Previdenza Sociale della Formazione Professionale e dell’Emigrazione a firma degli Assessori dell’epoca al Territorio e l’Ambiente, e dell’Assessore al Lavoro sul cui contenuto e portata questa O.S. si è già espressa nella richiamata nota del 28 dicembre 2020. Tuttavia, dalle dichiarazioni rese dall’Assessore Scavone non appare chiaro a questa O.S. a quanto ammonti l’impegno di spesa che la Regione Siciliana ha assunto per il collocamento degli ex PUMEX alla RESAIS SpA. Ciò, atteso anche il fatto che i lavoratori in atto ricevono dalla Regione un sussidio da LSU ed una integrazione oraria pari a 70 ore per prestazione lavorativa a garanzia dei livelli economici. Ma ciò che è doveroso segnalare è la sconcertante circostanza che da gennaio 2021 questi lavoratori - senza alcuna autorizzazione o comunicazione di assegnazione da parte del Dipartimento Regionale competente al Comune di Lipari - svolgono di fatto – nel silenzio generale - la propria attività lavorativa presso il Comune di Lipari in barba ad ogni norma dello Stato. Ed è solo per mera fortuna che nessuno che abbia subito incidenti sul lavoro. Pertanto, al fine di scrivere la parola fine a questa indecenza che questa O.S. chiede: - di conoscere l’esatto numero del capitolo di spesa sul quale sia stata prevista la somma indicata dall’Assessore Scavone nonché l’esatto ammontare dell’assegnazione che garantisce il transito dei lavoratori ex PUMEX in area transitoria ad esaurimento istituita presso la RESAIS SpA. Al riguardo si rileva, infatti, che il dichiarato importo di € 600.000,00 è del tutto insufficiente a soddisfare le necessità sotto il profilo contributo/previdenziale e stipendiale per un contratto di lavoro a tempo pieno. - di conoscere l’esatta tipologia di contratto che sarà sottoposto per la sottoscrizione ai lavoratori ex PUMEX. Per quanto sopra, al fine di tutelare i propri iscritti, che rappresentano il numero più consistente dei lavoratori in parola, si rappresenta che gli ex PUMEX tutelati da USB non sottoscriveranno alcun contratto di lavoro se non CUGAL-REASAIS full-time e che diversamente questa O.S. si riserverà ogni tutela in giudizio a garanzia dei lavoratori e delle relative famiglie. Si resta in attesa di un celere di riscontro Cordiali saluti Messina lì, 06.04.2021 Il Delegato Nazionale USB
F.to Giovanni Savoca
