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domenica 11 ottobre 2026
sabato 10 ottobre 2026
PRIMIGI STORE Lipari
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Tel: 090/9817388
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whatsapp: 333 81 59 745
mail: primigistorelipari@gmail.com
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Amministrative 2027 a Lipari. Il dottor Paino il primo candidato ufficiale a sindaco. Vice sarà la Gugliotta. Nasce "Eolie, libertà e sviluppo"
Dopo due anni di incontri, ascolto e lavoro, la coalizione riunita dal Dott. Mario Paino ha sciolto le riserve.
L'assemblea di oggi ha espresso con fermezza e con convinzione la candidatura a Sindaco del Comune di Lipari del Dott. Mario Paino che ha dichiarato: “Non sono nessuno per giudicare gli altri, è una proposta per dare il nostro contributo allo sviluppo delle Eolie”.
Non è una candidatura dell'ultimo minuto. È il punto di arrivo di un percorso lungo, costruito dal basso, parere per parere, con un'idea chiara: condivisione, sviluppo e apertura al dialogo. Basta con le divisioni, basta con le promesse calate dall'alto.
Al fianco di Mario Paino, come vice-sindaco, l'Avv. Annarita Gugliotta. Una scelta che unisce due generazioni a confronto per le Eolie di domani: da una parte la competenza gestionale e l'esperienza amministrativa del Dott. Paino, dall'altra la determinazione, il vigore e la capacità di ascolto dell'Avv. Gugliotta.
Attorno a loro una coalizione compatta, fatta di persone che vivono e lavorano qui, che conoscono i problemi veri: l'acqua, i collegamenti, i rifiuti, sanità, il lavoro che dura solo tre mesi, i nostri giovani che partono.
L'obiettivo è proporre ai cittadini di Lipari, Vulcano, Stromboli, Panarea, Alicudi, Filicudi e Ginostra uno sviluppo, valido e concreto al governo del nostro Paese.
Nei prossimi mesi, ci confronteremo su idee e programmi con altre sensibilita' presenti nel territorio.
ASD Basket Eolie, insieme, dentro e fuori dal campo! 🏀❤️
Comunicato
Questa mattina l’ondata straordinaria di maltempo che ha colpito Lipari, ha allagato anche il nostro Palasport.
Di fronte all'emergenza, con la grinta e lo spirito di squadra che ci contraddistinguono, lo staff, i ragazzi e le ragazze della Basket Eolie e le loro famiglie si sono messi subito all'opera: rimboccate le maniche, con stracci, spazzoloni e tanto cuore alla mano, sì sono adoperati per liberare la struttura dall'acqua e dai detriti.
Non è solo una questione di campo o di canestri: è la dimostrazione di cosa significa essere una famiglia. Vedere i nostri giovani atleti e i loro genitori lavorare fianco a fianco per proteggere la loro "seconda casa" ci riempie di orgoglio e ci ricorda che i valori dello sport vanno ben oltre le linee del campo.
Un sentito ringraziamento va al nostro staff tecnico ai nostri atleti ed atlete, alle loro famiglie che si sono messi subito a disposizione per liberare i locali dall'acqua e ripristinare le condizioni di sicurezza della struttura.
Forza ragazzi, pronti a ripartire più forti di prima
ASD Basket Eolie
Di fronte all'emergenza, con la grinta e lo spirito di squadra che ci contraddistinguono, lo staff, i ragazzi e le ragazze della Basket Eolie e le loro famiglie si sono messi subito all'opera: rimboccate le maniche, con stracci, spazzoloni e tanto cuore alla mano, sì sono adoperati per liberare la struttura dall'acqua e dai detriti.
Non è solo una questione di campo o di canestri: è la dimostrazione di cosa significa essere una famiglia. Vedere i nostri giovani atleti e i loro genitori lavorare fianco a fianco per proteggere la loro "seconda casa" ci riempie di orgoglio e ci ricorda che i valori dello sport vanno ben oltre le linee del campo.
Un sentito ringraziamento va al nostro staff tecnico ai nostri atleti ed atlete, alle loro famiglie che si sono messi subito a disposizione per liberare i locali dall'acqua e ripristinare le condizioni di sicurezza della struttura.
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Lipari, mezzi e operatori della Città Metropolitana al lavoro sulle provinciali dopo il nubifragio, il sindaco Basile: «Vicini alla comunità»
Proseguono dalle prime ore del mattino gli interventi della Città Metropolitana di Messina sulle strade provinciali dell’isola di Lipari, colpita dal nubifragio che ha provocato allagamenti e disagi alla viabilità.
Operatori e mezzi dell’Ente sono impegnati lungo le strade provinciali SP 179, SP 180 e SP 181, dove le squadre stanno lavorando per rimuovere il materiale accumulatosi sulla carreggiata e ripristinare le condizioni di transitabilità. Le operazioni sono concentrate innanzitutto sui tratti che presentano le maggiori criticità, con l’obiettivo di garantire collegamenti sicuri per residenti e utenti della strada.
Il maltempo ha messo a dura prova il territorio eoliano, rendendo necessario un intervento tempestivo per liberare le carreggiate dai detriti e ridurre i disagi per la popolazione. Il sindaco metropolitano Federico Basile ha espresso vicinanza alla comunità di Lipari, assicurando l’impegno dell’Ente per affrontare le conseguenze dell’evento meteorologico. «Siamo vicini alla comunità di Lipari, duramente colpita da questo improvviso evento meteorologico. La Città Metropolitana di Messina è impegnata fin dalle prime ore del mattino con uomini e mezzi per intervenire sulle strade provinciali interessate, rimuovere i detriti e ripristinare nel più breve tempo possibile le condizioni di sicurezza e transitabilità. La priorità è garantire collegamenti sicuri e ridurre i disagi per cittadini e operatori. Continueremo a seguire l’evoluzione della situazione, assicurando il massimo impegno per sostenere il territorio in questa fase di emergenza». La Città Metropolitana raccomanda agli automobilisti di procedere con la massima prudenza nei tratti interessati dagli interventi, rispettando la segnaletica presente e le indicazioni fornite dal personale al lavoro. Le operazioni proseguiranno con l’obiettivo di ripristinare progressivamente la sicurezza della rete viaria provinciale e consentire il ritorno alla normale circolazione nelle aree interessate dal nubifragio.
Musumeci esprime vicinanza:"Sto seguendo la situazione di Lipari". Ma al ministro bisognerebbe spiegare l'assenza di prevenzione.
Sin qui la nota del Ministro al quale, sommessamente, vorremo fare sapere che, al di là dell'eccezionale evento meteo, è mancata la prevenzione: pulizia dei torrenti, delle griglie e dei pozzetti strada
Tanti auguri di...
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LN GARDEN - Rivenditore ufficiale "Il giardino delle meraviglie"
LN Garden è un'attività commerciale presente a Lipari, operante nel settore floreale e che si occupa di decorazioni floreali personalizzate, allestimenti per cerimonia e bouquet da sposa.
Grazie alla maestria dei fratelli Giorgianni e del loro staff, ogni composizione saprà valorizzare al massimo gli ambienti dei vostri eventi. Dal piccolo mazzo di fiori al grande allestimento, la cura e l'attenzione per ottenere il risultato migliore non cambia.
La competenza dei titolari della ditta è a vostra disposizione per organizzare nei minimi dettagli il vostro evento alle Isole Eolie rendendolo originale e perfetto.
Ci sono occasioni in cui la bellezza dei fiori può veramente fare la differenza. Contattate il garden center per avere maggiori informazioni, sicuramente troverete ciò che state cercando
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Altre foto delle nostre realizzazioni su https://www.facebook.com/profile.php?id=100048818474940&mibextid=wwXIfr
Eolienews ricorda Nino La Greca
La rubrica è realizzata, gratuitamente, con le foto del nostro archivio, pubblicate in modo casuale.
Regione, potenziato il piano assunzioni: fino a 3.641 posti entro il 2028.
Si rafforza il piano di reclutamento della Regione Siciliana per il triennio 2026-2028: saranno 724 le assunzioni in più rispetto alle stime precedenti. I posti disponibili salgono così a 3.641, contro i 2.917 iniziali. È quanto prevede il nuovo Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO), approvato dalla giunta su proposta del presidente della Regione, Renato Schifani. L'ampliamento è reso possibile dal recente addendum all'Accordo del 2023 per il ripiano del disavanzo, siglato con il ministero dell'Economia e delle finanze. La modifica dell'articolo 10 innalza il turnover dal 100% al 125% dei risparmi da cessazione dal servizio, consentendo di ridurre il divario tra la dotazione organica e il personale in effettiva attività.
«Il risanamento dei conti pubblici e la solidità finanziaria che abbiamo riconquistato - sottolinea il presidente Schifani - ci consentono oggi di ampliare in modo consistente il piano delle assunzioni. Dimostriamo ancora una volta, con la forza dei numeri, che questo è il governo delle risposte concrete e della politica del fare. Poter finalmente sbloccare e potenziare i concorsi dopo una lunghissima stagione di blocco forzato rappresenta una svolta cruciale per il futuro dell'amministrazione dell'Isola. Abbiamo lavorato giorno dopo giorno per tradurre il percorso di disciplina contabile in una grande opportunità di sviluppo e di occupazione. Ringiovanire ed efficientare la macchina burocratica regionale non è più una promessa, ma una realtà già in movimento».
Nello specifico, l'incremento sblocca 673 assunzioni aggiuntive per il comparto non dirigenziale e, una volta approvato il disegno di legge sulla riforma della dirigenza di prossimo esame all'Ars, 51 per la dirigenza nell'arco del triennio. L'impatto del provvedimento crescerà anno dopo anno: nel 2026 le assunzioni autorizzate saliranno da 366 a 457, garantendo 91 posti in più; nel 2027 il contingente passerà da 1.210 a 1.511 unità con un incremento di 301 risorse; infine, nel 2028 le coperture previste cresceranno da 1.128 a 1.409, aggiungendo ulteriori 281 assunzioni.
Per la copertura dei posti, l'amministrazione utilizzerà in via prioritaria lo scorrimento delle graduatorie ancora capienti dei concorsi banditi nel 2025, in particolare per i profili di controllo di gestione, economico-finanziario, tecnico e per i beni culturali, a cui si affiancheranno nuovi concorsi pubblici e percorsi di progressione verticale dedicati al personale interno. Sul fronte della dirigenza, le risorse finanziarie sbloccate consentiranno di avviare già nel 2026 una procedura concorsuale per l'immissione in ruolo di 229 nuovi dirigenti a tempo indeterminato.
Un capitolo strategico del piano riguarda il Corpo forestale della Regione Siciliana, che vedrà un significativo rafforzamento con 242 assunzioni dall'esterno nel triennio: nel 2026 si procederà con lo scorrimento di graduatoria per 112 agenti forestali, mentre per le annualità successive sono programmati i concorsi per l'ingresso di 60 commissari nel 2027 e di 70 ispettori nel 2028, oltre a 80 progressioni verticali riservate ai sovrintendenti.
La rimodulazione del Piano passa ora al vaglio della Corte dei Conti, che già a maggio aveva dato il via libera alla prima versione.
«Il risanamento dei conti pubblici e la solidità finanziaria che abbiamo riconquistato - sottolinea il presidente Schifani - ci consentono oggi di ampliare in modo consistente il piano delle assunzioni. Dimostriamo ancora una volta, con la forza dei numeri, che questo è il governo delle risposte concrete e della politica del fare. Poter finalmente sbloccare e potenziare i concorsi dopo una lunghissima stagione di blocco forzato rappresenta una svolta cruciale per il futuro dell'amministrazione dell'Isola. Abbiamo lavorato giorno dopo giorno per tradurre il percorso di disciplina contabile in una grande opportunità di sviluppo e di occupazione. Ringiovanire ed efficientare la macchina burocratica regionale non è più una promessa, ma una realtà già in movimento».
Nello specifico, l'incremento sblocca 673 assunzioni aggiuntive per il comparto non dirigenziale e, una volta approvato il disegno di legge sulla riforma della dirigenza di prossimo esame all'Ars, 51 per la dirigenza nell'arco del triennio. L'impatto del provvedimento crescerà anno dopo anno: nel 2026 le assunzioni autorizzate saliranno da 366 a 457, garantendo 91 posti in più; nel 2027 il contingente passerà da 1.210 a 1.511 unità con un incremento di 301 risorse; infine, nel 2028 le coperture previste cresceranno da 1.128 a 1.409, aggiungendo ulteriori 281 assunzioni.
Per la copertura dei posti, l'amministrazione utilizzerà in via prioritaria lo scorrimento delle graduatorie ancora capienti dei concorsi banditi nel 2025, in particolare per i profili di controllo di gestione, economico-finanziario, tecnico e per i beni culturali, a cui si affiancheranno nuovi concorsi pubblici e percorsi di progressione verticale dedicati al personale interno. Sul fronte della dirigenza, le risorse finanziarie sbloccate consentiranno di avviare già nel 2026 una procedura concorsuale per l'immissione in ruolo di 229 nuovi dirigenti a tempo indeterminato.
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