Con decreto sindacale n. 225 del 30 dicembre 2016 il Sindaco della Città Metropolitana di Messina ha autorizzato la prosecuzione dei contratti di lavoro subordinato a tempo determinato e parziale dei 96 lavoratori ex legge regionale 24/2000 in scadenza il 31 dicembre 2016.
La scadenza fissata nell'atto di prosecuzione contrattuale è fissata al 31 dicembre 2017.
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