Stabilizzazione contrattisti polizia municipale di Lipari. FP CGIL sul "piede di guerra"

RICEVIAMO E PUBBLICHIAMO LA LETTERA CHE LA FP CGIL HA INVIATO

Al Sig. Sindaco

Al Sig. Presidente Consiglio Comunale

Ai Sigg. Assessori Comunali

Ai Sigg. Consiglieri Comunali

Al Sig. Segretario Comunale

Al Sig. Dirigente 1 Settore

Al Sig. Dirigente Ragioneria

Al Sig. Comandante Polizia Municipale

Comune di Lipari

 Oggetto: Proclamazione stato di agitazione lavoratori con contratto a termine della Polizia Municipale e preannuncio ulteriori iniziative di mobilitazione.

Premesso che è stato richiesto più volte a codesta Amministrazione un intervento definitivo sulla trasformazione a tempo indeterminato dei contratti del personale in servizio presso il Corpo di Polizia Municipale; Che ripetutamentela FP CGILha chiesto all’Amministrazione l’adozione della delibera Triennale del Fabbisogno 2010/12; Che a seguito dell’adozione della L.R. 24/2010, della relativa circolare n.1 e dell’art.4 della L.R.20/2011, pubblicato sulla GURS del 19.08.2011, avente ad oggetto: “Modifiche di norme in materia di attività socialmente utili”, con cui sono state apportate importanti e significative modifiche al comma 1, dell’art.25 della L.R.21/2003 in tema di stabilizzazione, codesta Amministrazione Comunale non ha posto in essere gli atti propedeutici all’attivazione delle procedure di stabilizzazione dei 7 dipendenti contrattisti del Comune di Lipari, nonostante nessun costo aggiuntivo fosse a carico della stessa Amministrazione;
Che a causa della mancata adozione del Bilancio preventivo per l’anno 2011 e delle connesse difficoltà di approvazione, anche a seguito della nomina del Commissario ad acta da parte della Regione Sicilia, si continuano a leggere notizie fortemente preoccupanti sull’equilibrio finanziario  del bilancio comunale e che inopportunamente tale notizie vengano poste ad impedimento dell’avvio del procedimento di stabilizzazione del personale citato; Che nonostante i proficui tentativi dell’Amministrazione Comunale, in tutte le sue componenti, non si è addivenuto alla risoluzione dei problemi finanziari dell’Ente; Che il personale contrattista di codesta Amministrazione non è assolutamente inficiato dalle predette tematiche in quanto la copertura finanziaria per i citati contratti è regolarmente prevista dai vigenti bilanci comunali e che, comunque, qualsiasi eventuale tipo di iniziativa di eliminazione delle risorse finanziarie a disposizione paleserebbe una forte violazione dei diritti del citato personale che da oltre dieci anni presta servizio a diverso titolo per il Comune di Lipari;
Che a tutt’oggi non si è a conoscenza se sia stato richiesto il finanziamento al competente Assessorato Regionale per il rinnovo dei contratti di diritto privato del personale in oggetto, ex L.R.21/2003, che risultano in scadenza al 31.03.2012; Che non vi sono motivi ostativi di alcun tipo all’avvio delle procedure per la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato del personale de qua in quanto tutti i requisiti richiesti dalla L.R.24/2010 per l’avvio delle procedure risultano rispettate dal Comune di Lipari e che la stabilizzazione non ha alcun onere aggiuntivo per l’Amministrazione rispetto a quanto a tutt’oggi stanziato negli ultimi bilanci comunali; Che, pertanto, ogni iniziativa che dovesse discostarsi da quanto previsto dalla L.R.24/2010 e successive modifiche ed integrazioni risulterebbe un atto discrezionale dall’Amministrazione che troverebbe la strenua opposizione della FP CGIL in quanto non ricorre alcun tipo di presupposto che possa vedere la mancata stabilizzazione contrattista;
Che si rimane, ancora, in attesa di conoscere le motivazione della sospensione del trattamento accessorio del predetto personale, nonostante i chiarimenti prodotti dalla scrivente Organizzazione e le chiare interpretazioni dei competenti Ministeri sull’argomento; DIFFIDA i destinatari della presente, ciascuno per la propria competenza, a voler adottare gli atti per la prosecuzione dei contratti di diritto privato e per l’attivazione delle procedure di stabilizzazione, ex L.R.24/2010, del personale in oggetto citato; COMUNICA che in caso di inerzia dell’Amministrazione decorsi 10 giorni dalla presentela FP CGIL proclamerà lo stato di agitazione permanente di tutto il personale contrattista della Polizia Municipale e qualora l’Amministrazione non provveda ad impartire i dovuti atti di indirizzo ai competenti uffici comunali per l’adozione dei provvedimenti in premessa citati, si riserva di promuovere adeguate iniziative di lotta, compresa la proclamazione dello sciopero.
Clara Crocè e Francesco Fucile (Segretario Generale FP CGIL  e Responsabile territoriale FP CGIL)