Dopo quello relativo alla dismissione / alienazione del palazzo sede dell'attuale comando di Polizia Municipale (valore stimato Euro 1.600.000), arriva la delibera di giunta "inerente modifiche alla organizzazione della macrostruttura comunale".
La giunta in data 29/10/2012 con delibera n. 89 demanda al Dirigente del I° settore tale attività di riorganizzazione fissando come termine il31/12/2012. La delibera ha carattere di somma urgenza.
Peccato che il Dirigente del I Settore non è in servizio a causa di un grave infortunio. Cosa succede allora??
Passa la palla al Dirigente del II° Settore il Ragioniere Generale (di fatto in caso di assenza il dirigente del I° Settore sostituisce quello del II° Settore e viceversa così anche per i Dirigenti III° e IV° Settore).
E la Giunta che fa si lava le mani con questa delibera?
Mi sarei aspettato qualcosa di più SERIO un progetto/proposta più articolato ed un impegno diretto della Giunta.
Ed invece un generico "indirizzo politico" buttato li in una delibera.
Vediamo di interpretare (visto che i ns. amministratori non lo fanno) le iniziative che per prima si vogliono intraprendere:
1) con delibere di giunta nn. 48-49-51-52-53-54-55 venivano confermati tutte le n.7 posizioni organizzative sino al 31/12/2012 costo annuo complessivo delle indennità circa 75/mila Euro oltre contributi ed altri oneri se dovuti
2) con delibera sindacale n. 100 il primo cittadino riconferma nell'incarico l'Arch. Biagio De Vita per soli due mesi dal 01/11/2012 al 31/12/2012 costo annuo complessivo circa 95/mila Euro oltre contributi ed altri oneri se dovuti (in questa delibera viene menzionato un nucleo di valutazione che dovrà esprimersi sulle indennità di risultato. Chi sono i componenti di questo Nucleo di Valutazione? E che competenze hanno in materia?)
I summenzionati tagli rappresentano meno del 4% del costo complessivo per lavoro dipendente del Comune di Lipari.. Se fosse solo questo sicuramente un risultato alquanto scarso.
Ma chi gestirà ad interim l'Ufficio Tecnico degli attuali Dirigenti se questo viene soppresso?
Come reagiranno le posizioni organizzative (nel III Settore sono ben n.3) di fronte ad un'eventuale taglio delle indennità aggiuntive?
Cosa diranno le organizzazioni sindacali di fronte a queste inziative?
Sono state già coinvolte per l'analisi di questo progetto "inerente modifiche alla organizzazione della macrostruttura comunale"?
Ma poi di quale progetto in fin dei conti stiamo parlano .... Sempre di "indirizzi politici" privi di qualsiasi base progettuale ben definita.
Infine il Ragioniere Capo che sarà chiamato a sostituire il Dirigente del I Settore in questo incarico.. Come procederà o meglio come intenderà procedere?? (visto che dovrebbe intervenire con i tagli anche nel suo Settore dove sono presenti n.2 posizioni organizzative oltre che nel I Settore dove è presente un'altra risorsa).
Angelo Sidoti
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